Le CERES est un Centre de Recherche pluridisciplinaire basé à Paris, voué à l'étude et à l'amélioration des relations qu'entretiennent l'entreprise et la société.
Créé en 2021, il est rattaché au cabinet de conseil Eranos. Eranos est une entreprise résolument ancrée dans la recherche académique. Dès son origine en 2005, ce sont des sociologues issus du Centre d’Etude sur l’Actuel et le Quotidien (CEAQ) à l’Université Paris-Descartes qui fondent le cabinet. L’activité principale sera de conduire des études sur la base de grilles de lectures des mutations sociales inédites et issues de leurs travaux de recherche. La culture académique est au fondement d’Eranos qui perpétue cette tradition de recherche dans son activité :
Eranos est aussi une entreprise tournée vers l’action, l’éthique et l’implication dans les transformations du monde économique. Son métier est la transformation sociétale des entreprises.
Cette double ambition de recherche-action se conjugue aussi à l’international où elle réalise une part importante de ses missions et de ses observations sur la base desquelles Eranos construit ses réflexions et ses connaissances.
Par ce manifeste, Eranos entend affirmer ses pratiques et ses valeurs, en repensant la place de l’exploration scientifique au service de la Cité et du bien commun. Eranos souhaite ainsi interroger le rôle que les entreprises doivent incarner dans cette conjonction entre l’économie et la vie en ce début de XXIème siècle.
Eranos crée son centre de recherche, le CERES (Centre d’Etude et de Recherche sur l’Entreprise et la Société) qui réunit des chercheurs en entreprise et des chercheurs académiques, dont la mission est de développer un axe de recherche fécond pour transformer en profondeur la relation entre l’entreprise et la société.
Eranos prolonge les recherches, la philosophie et les méthodes du CEAQ dans la lignée des travaux de Michel Maffesoli, de Gilbert Durand ou encore de la pensée allemande de la phénoménologie qui constituent une part importante de la sociologie de l’imaginaire. L’étude des mythes, des communautés, des phénomènes de réseau, des représentations des technologies, de la quotidienneté, sont autant de thèmes et de champs scientifiques non exhaustifs issus de la tradition de la sociologie de l’imaginaire. Ce sont des prismes féconds pour étudier les logiques de marché, les transformations des organisations, la place des marques dans leur écosystème ou encore les expériences de consommation.
Cette tradition consiste à considérer les phénomènes sociaux comme des constructions mythiques dont les ingrédients sont tout autant les récits, les légendes, la mémoire, l’intimité, les croyances, la rationalité et l’expérience vécue par les humains dans un contexte culturel et un cadre normatif. Ces constructions déterminent la forme des relations des hommes aux objets, à l’altérité ainsi qu’à leur environnement social et naturel. Ils répondent à des normes sociales, inconscientes, dont le rôle des chercheurs est de les décoder, de les rendre intelligibles et de les transformer en nouvelle capacité d’action.
Le CERES entend perpétuer cet héritage de pensée et cette tradition scientifique tout en renouvelant et en élargissant ce fond théorique et les méthodes empiriques de description de la société.
Eranos prône dans son centre de recherche la trans-disciplinarité. Les chercheurs qui composent l’équipe viennent des Humanités et du Design. A ce souci transdisciplinaire, s’ajoute l’intelligence du regard, l’intuition, la créativité, l’intime conviction couplée à une rigueur scientifique, méthodologique, critique et empirique exigeante qui font le socle de valeurs et l’éthique de la recherche.
L’écosystème économique dans lequel nous évoluons doit prendre conscience de ce qui se joue dans ses entrailles pour ne pas se laisser aveugler par les inerties de la culture, les effets pervers propres à chaque époque ou encore la confusion entre les idéologies et la raison.
Comme dans la tradition de la tablée d’Eranos, chacun met quelque chose sur la table, une idée, une piste de recherche, une hypothèse. Elle est débattue. Chacun prend le risque d’une interprétation. Chacun prend le risque de formuler une éthique en énonçant les voies de résolution d’un problème.
Chez Eranos, il n’y a pas à proprement parler d'École ou de courant de pensée. Chacun met ce qu’il juge important d’être partagé sur la table. Le seul mot d’ordre est d’être constructif et de contribuer à faire avancer les choses.
Ces conditions de pensée font de la recherche chez Eranos, c’est notre conviction, un environnement propice à l’innovation.